TREINAMENTO E WORKSHOP
Fundamentos Construção de Times de Alta Performance
Para quem quer ampliar influência, desenvolver pessoas e agir com mais segurança em ambientes complexos. Aprenda a estruturar e desenvolver equipes colaborativas, autônomas e orientadas a resultados compartilhados.
O problema que esta formação ajuda a enfrentar
Conhecer uma prática é diferente de conseguir usá-la diante de pessoas, pressões e decisões reais. Esta formação ajuda a transformar repertório em capacidade de atuação.
Objetivo e resultados esperados
Ajudar profissionais a compreender estágios e condições de desenvolvimento de um time e selecionar práticas coerentes para cada desafio.
- Clarificar papéis e acordos.
- Fortalecer confiança, autonomia e colaboração.
- Criar ciclos de feedback e desenvolvimento.
- Relacionar condições de trabalho e performance coletiva.
Como a aprendizagem
acontece
Formação sobre concepção de times, papéis, competências,
recursos, alinhamento, responsabilidades, feedback e
melhoria contínua.
Modelo
- Dinâmicas práticas e estudos de caso.
- Ferramentas para acordos, papéis, feedback e desenvolvimento.
- Aplicação a situações reais de equipe.
Conteúdo e experiências
- Concepção e estágios de times.
- Papéis, competências e acordos.
- Alinhamento e responsabilidades.
- Feedback, acompanhamento e melhoria contínua.
Para quem é
Há opções para quem está construindo uma base e para quem já atua no tema e busca mais profundidade.
- Lideranças e pessoas gestoras.
- Agile Coaches, Scrum Masters e facilitadores.
- Profissionais de pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional.
Experiências relacionadas
- SENAC SP
- Mercado Livre
- SENAC MS
Dúvidas antes de escolher
Compare o que você já faz hoje com as capacidades e situações apresentadas. Se ainda houver dúvida, uma conversa de orientação pode ajudar a escolher entre fundamentos, formação ou especialização.
A metodologia prioriza prática, ferramentas e situações próximas da realidade profissional. A aplicação depende do seu contexto e pode começar por pequenos experimentos após os encontros.
O certificado registra a participação e os requisitos da formação. A competência se fortalece pela prática, pela reflexão e pela capacidade de aplicar o repertório em situações reais.
Perguntas Frequentes
10h online ao vivo ou 8h presencial. Online ao vivo ou presencial.
Professional Team Building Certified (PTBC), emitida pelo AIB Institute.
Observe a capacidade que será desenvolvida, o repertório recomendado e as situações em que você pretende aplicar o aprendizado. Se ainda houver dúvida, converse com o Coletivo Ação antes de escolher.
As formações combinam experiências práticas, troca entre participantes, simulações, estudos de caso e ferramentas colaborativas. Cada programa detalha como essas experiências aparecem na jornada.
Sim. As práticas são conectadas a capacidades de liderança, colaboração, melhoria e decisão que podem ser aplicadas em diferentes áreas e setores.
