Nosso objetivo é mudar os paradigmas que a empresa (líderes e equipe) se encontra, para outros mais flexíveis e que tenham como base o aumento do repertório individual melhorando com isso a compreensão e consciência.
Segundo o Fórum Econômico Mundial. "A maioria das empresas acredita que investir em habilidades, ao invés de aumentar as contratações de curto prazo ou trabalhadores virtuais, é a chave para gerenciar rupturas no mercado de trabalho em longo prazo com sucesso"
1º Etapa | Avaliação DiSC
Será enviado para cada colaborador da equipe um questionário fornecido pela Everything DiSC. A devolutiva será feita de forma individual e sigilosa durante o processo de coaching.
2º Etapa | Processo de Coaching Executivo
Serão 32 sessões individuais e semanais para os Diretores, Líderes e/ou quem a empresa definir que participará do processo. O foco será no desenvolvimento de consciência, comportamento e competências - visão, trabalho e relacionamento levando a pessoa a alta performance.
Nosso trabalho é focado em desenvolver as habilidades e competências necessárias para a alta performance de um líder.
De acordo com os estudos apresentados pelo Fórum Econômico Mundial as competências e habilidades de uma liderança são as seguintes:
- Resolução de problemas complexos
- Pensamento crítico
- Criatividade
- Liderança e gestão de pessoas
- Trabalho em equipe
- Inteligência emocional
- Julgamento e tomada de decisões
- Orientação a serviços
- Negociação
- Flexibilidade cognitiva
