TREINAMENTO E WORKSHOP
Estratégias de Facilitação Colaborativa com Estruturas Libertadoras
Para conduzir grupos, conversas e decisões com mais clareza, participação e repertório prático. Amplie a participação e a inteligência coletiva com microestruturas simples para reuniões, workshops e decisões em grupos de qualquer tamanho.
O problema que esta formação ajuda a enfrentar
O aprendizado ganha relevância quando dialoga com as responsabilidades das pessoas participantes e com desafios concretos de políticas, processos ou serviços públicos.
Objetivo e resultados esperados
Desenvolver repertório para substituir formatos de baixa participação por interações que incluem diferentes vozes e geram movimento.
- Incluir mais pessoas na conversa.
- Estimular criatividade e participação ativa.
- Combinar estruturas conforme o objetivo.
- Desenhar encontros mais dinâmicos e produtivos.
Como a aprendizagem
acontece
Treinamento prático sobre Estruturas Libertadoras para
mudar a forma como pessoas planejam, decidem,
aprendem e se relacionam.
Modelo
- Vivência das estruturas em tempo real.
- Reflexão sobre propósito, convite, espaço e sequência.
- Desenho de agendas combinando diferentes microestruturas.
Conteúdo e experiências
- Princípios das Estruturas Libertadoras.
- Microestruturas para conexão, análise e decisão.
- Sequenciamento e desenho de agendas.
- Aplicação a reuniões, workshops e eventos.
Para quem é
As soluções podem envolver áreas demandantes, lideranças patrocinadoras, responsáveis técnicos, gestores, servidores e demais pessoas participantes.
- Pessoas facilitadoras, educadoras e consultoras.
- Lideranças, Scrum Masters e Agile Coaches.
- Quem conduz grupos, comunidades, eventos ou processos participativos.
Experiências relacionadas
- SENAC SP
- Mercado Livre
Dúvidas antes de escolher
A conversa inicial relaciona objetivo público, perfis participantes, aplicação em processos ou serviços e a capacidade que a instituição pretende desenvolver.
Não. Pode fornecer informações técnicas e comerciais sobre a solução, enquanto modalidade, rito e enquadramento permanecem sob responsabilidade do órgão.
Produtos, registros, acessibilidade, responsabilidades e acompanhamento são definidos conforme o objetivo e as condições da instituição.
Perguntas Frequentes
10h online ao vivo ou 8h presencial. Online ao vivo ou presencial.
Liberating Structures for Agilists Certified (LSA).
O desenho parte do desafio institucional e conecta métodos, linguagem, participação e resultados a políticas, processos, serviços e valor público.
Objetivo público, participantes, quantidade, formato, acessibilidade, carga horária, produtos esperados, critérios de acompanhamento e responsabilidades ajudam a estruturar a conversa inicial.
O Coletivo Ação pode fornecer informações técnicas e comerciais sobre a solução. A definição de modalidade, rito e enquadramento cabe ao órgão conforme suas regras e orientações internas.
