FORMAÇÕES
Professional Lean-Agile Master Expert
O Professional Lean-Agile Master Expert (PLAE) é o primeiro passo para se certificar e seguir uma trilha expert com metodologias ágeis e lean mindset.
O Professional Lean-Agile Master Expert (PLAE) é o primeiro passo para se certificar e seguir uma trilha expert com metodologias ágeis e lean mindset. É indicada para quem quer entrar nesse mundo, se diferenciar, aumentar a própria empregabilidade e participar da transformação que certamente a empresa onde se encontra está vivendo.
Com mais de 72 horas de formação profissional, a trilha está composta por 7 cursos oficiais (explicados a seguir), onde são ensinados os fundamentos, a filosofia e a cultura Lean e Agile, além de ferramentas de gestão e liderança de equipes (métodos e frameworks). Utilizando o método de aprendizagem 70; 20; 10, que vai da teoria para prática, o profissional terá um desenvolvimento contínuo com materiais pré e pós curso, criando e ampliando seu toolbox para atuar no mercado. É possível adquirir conhecimentos, habilidades e atitudes para se destacar no mercado com conceitos, ferramentas e técnicas que facilitam o dia a dia na organização.
Em resumo, é indicado para profissionais de qualquer área, independente do campo em que atue ou se é iniciante no assunto ou já especialista. Não importa! Profissionais de todas as áreas podem adquirir essa certificação com o objetivo de aprofundar competências em gestão e liderança Lean-Agile, além de ferramentas de gestão e liderança de equipes. O método de ensino utilizado facilita desenvolver, reciclar ou atualizar a visão profissional sobre os temas abordados.
Ao finalizar a trilha, o(a) profissional tem a capacidade de aplicar e atuar com novos comportamentos e práticas individuais e coletivas, garantindo uma evolução no próprio desempenho e nas equipes com as quais interage. Nesse momento também recebe um certificado adicional ao certificado de cada curso da trilha: o Professional Lean-Agile Master Expert (PLAE), o qual consolida e aumenta a expertise e as credenciais para atuar no mercado ágil.
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Modulo 1: Professional Lean Foundations Certified (PLFC)
O Lean Mindset é o foco deste curso. São abordados processos, procedimentos e cultura da organização Toyota, onde surgiu aprender e entender na prática sobre os 8 desperdícios do Lean, os pilares STP, as oportunidades de Kaizen, a gestão à vista com Kanban e as métricas do processo. Com tudo isso, capacita-se para executar diversas funções que fazem parte do dia a dia de um(a) profissional, com diversas práticas e ferramentas para apoiar um time, área e ou organização na transformação Lean. O objetivo é focar na qualidade aumentando a entrega de valor e reduzindo os custos da empresa.
Tópicos abordados:
- Filosofia e cultura Lean, incluindo da origem e história;
- Os estilos de liderança e gestão 1.0, 2.0 e 3.0;
- Os princípios do Lean Manufacturing;
- Os princípios do Lean para Desenvolvimento de Software;
- Os desperdícios Lean;
- Pilares do STP: Just in Time, Jidoka, Kaizen, Heijunka, estabilidade e cadências de um sistema;
- Sistema Kanban na prática com Kanban Pizza Game
![Professional Lean Foundations Certified](https://coletivoacao.com/wp-content/uploads/2024/07/plfc-badge.webp)
Modulo 2: Professional Agile Foundations Certified (PAFC)
Neste curso o(a) profissional vai aprender sobre a essência do DNA Ágil, que é uma mentalidade além de frameworks; e do Manifesto Ágil, que surgiu em um encontro de profissionais de TI em 2001, o qual mudou a forma de desenvolver softwares. Ao mesmo tempo, mergulhamos nos valores e princípios ágeis com práticas e ferramentas que realizam um diagnóstico junto ao aprendizado, tendo assim um processo prático para apoiar um time, área ou organização na transformação ágil.
Tópicos abordados:
- A filosofia e cultura Agile, permitindo compreender sua origem e história;
- O novo ambiente de negócios VUCA & BANI (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo & Frágil, Ansioso, Não Linear e Imprevisível);
- A forma de como atuar para atender o novo perfil do consumidor e profissional nestes ambientes;
- As organizações tradicionais, ágeis e digitais;
- Os princípios das organizações ágeis e digitais;
- Os comportamentos para suportar um ambiente ágil e digital;
- Imersão no Manifesto Ágil (defesa de valores, Agile Clock, Crença x Execução);
- Scrum na prática com LEGO4Scrum.
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Modulo 3: Certified Professional Agilist (CPA)
O Professional Agilist vem na sequência e é onde são explorados importantes frameworks do mindset ágil na prática, são eles: Extreme Program – XP, Scrum e Kanban.
Durante o curso, são ensinados os benefícios da adoção da agilidade em projetos e organizações e o funcionamento dos principais métodos e frameworks, além de como aplicá-los na prática. Também são ensinadas diversas dinâmicas de como orientar e apoiar a equipe para realizar um melhor trabalho e realizar a chamada “melhoria contínua” para maximizar a geração de valor para o(a) usuário(a), cliente, equipe, área e organização.
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Modulo 4: Professional Team Facilitator Certified (PTFC)
O foco deste módulo é desenvolver habilidades nos(as) profissionais que desejam atuar como facilitadores. É um papel importante para o fluxo de desenvolvimento utilizando a metodologia ágil. Os(as) facilitadores(as) são responsáveis por facilitar reuniões, cerimônias e práticas Lean & Agile, criando assim um ambiente que permita o grupo atingir o objetivo. Para isso, o ambiente deve contar com respeito, responsabilidade, liderança e colaboração entre todas as pessoas envolvidas. Durante o curso são desenvolvidas habilidades para poder conseguir alcançar esse ambiente de trabalho e comprometimento de todos os(as) integrantes.
As práticas colaborativas e interativas abordadas envolvem técnicas para:
- Desenvolver habilidades de facilitação:
- Comunicar com empatia;
- Investigar a necessidade;
- Observar;
- Visualizar.
Aprender e simular cerimônias, técnicas e práticas de:
- Estruturas Libertadoras;
- Daily / Standup meeting;
- Planning;
- Facilitação de reuniões;
- Icebreaker/ Energizer;
- Team Bonding, Building, Workflow e Rules;
- Brainstorming e Brainwriting;
- Retrospectiva,Futurospectiva,Pré-mortem e Pós-mortem;
- Cultura de Feedback Horizontal.
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Modulo 5: Professional Team Building Certified (PTBC)
Nesta etapa da trilha, o objetivo é desenvolver as habilidades para a construção e o desenvolvimento de times de alta performance. Para isso, são utilizadas diversas estratégias, técnicas e ferramentas, pensando na concepção do time e sua estrutura, papéis, competências e recursos necessários, além do alinhamento estratégico e operacional, responsabilidades, atividades, acompanhamento e desenvolvimento dos times, sua performance, feedback e melhoria contínua.
O(a) profissional vai compreender o porquê e como estruturar times de alta performance, além de facilitar o seu desenvolvimento e evolução , promover a auto-organização, definir métricas e criar um ambiente seguro e desafiador para o trabalho criativo, colaborativo e inovador.
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Modulo 6: Professional Agile Leader Certified (PALC)
Este módulo, conhecido também como PALC, é uma novidade no mercado brasileiro e mundial. Tem o objetivo de preparar líderes de equipes e profissionais de negócios para enfrentar os novos desafios do mundo digital e ágil.
Os(as) participantes aprendem através de práticas colaborativas e interativas que envolvem técnicas para compreender o que é Gestão e Liderança Ágil; compreender como atuar no Mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), BANI (Frágil, Ansioso, Não Linear e Imprevisível); aprendem a desenvolver competências para atuar com Liderança Situacional (Líder Coach); saber como aplicar os valores, princípios e comportamentos da Gestão e Liderança Ágil; compreender e desenvolver as competências individuais do Líder Ágil (comunicação não violenta, escuta ativa, feedback e feedforward, gestão de conflitos, priorização e delegação, dentre outros); atuar com a gestão e liderança evolutiva de equipes; e muito mais.
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Modulo 7: Management 3.0 Fundamentals ou Foundations
O pensamento complexo é a base do modelo de gestão conhecido como Management 3.0. O foco é a maneira como as pessoas se comportam e se relacionam e não a hierarquia e cargos. Dessa forma, as organizações são vistas como grandes redes de relacionamento entre pessoas e, na sequência, como grandes sistemas adaptativos complexos. São 6 visões que estruturam o Management 3.0 e, ao colocar em prática, se tem uma organização com alta diversidade, criativa, inovadora, lean e ágil. As visões são: energizar pessoas, empoderar times, alinhar as restrições, desenvolver as competências, escalar a estrutura e melhorar tudo.
O Management 3.0 apoia na transformação organizacional com objetivo de ter uma gestão horizontal centrada nas pessoas que criam produtos/ serviços, entregam valor e se adaptam rapidamente às mudanças, tornando assim as organizações em excelentes lugares para se trabalhar.
Este Workshop é um curso oficial da Happy Melly. Por essa razão, todos(as) os(as) profissionais recebem um certificado de participação assinado por Jürgen Appelo, criador do Management 3.0.
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Certificação Professional Lean-Agile Master Expert
Ao finalizar os sete módulos da trilha PLAE, o(a) profissional recebe do Agile Institute Brazil o certificado Professional Lean-Agile Master Expert de forma gratuita, o qual consolida sua conquista e garante os novos conhecimentos aprendidos e habilidades adquiridas. O certificado garante as 72 horas de formação profissional, com os cursos:
- Professional Lean Foundations Certified – PLFC;
- Professional Agile Foundations Certified – PAFC;
- Certified Professional Agilist – CPA;
- Professional Team Facilitator Certified – PTFC;
- Professional Team Building Certified – PTBC;
- Professional Agile Leader Certified – PALC; e
- Management 3.0 (Fundamentals ou Foundations).
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Os 7 módulos que compõem a Trilha de desenvolvimento Professional Lean-Agile Master Expert podem ser substituídos por outros certificados oficiais considerados compatíveis para comprovar proficiência.
São eles:
- Lean (Six Sigma / Green Belt), Kanban (TKP ou superiores) e PACC, que substitui o PLFC;
- Scrum (CSM, CSPO, PSM, PSPO ou superiores) e PACC, que substitui o PAFC;
- Agile Team Facilitation (ICP-ATF), que substitui o PTFC;
- Kanban (TKP ou superior) e Scrum (CSM / PSM ou superior), que substitui o CPA;
- Agile Leadership (PAL, CAL ou superior), que substitui o PALC;
- Management 3.0 (Fundamentals ou Foundation) com certificado oficial.
Com isso, o objetivo é valorizar os investimentos já realizados e potencializar o reconhecimento profissional.
Depoimentos de participantes
Perguntas frequentes sobre nossos treinamentos
Claro! Grupos a partir de 5 pessoas tem direito a 20% de desconto.
Gostou de vários workshops? Monte o seu combo e fala com a gente!
Claro! Ex-alunos do Coletivo Ação e do AIB têm 15% de desconto.
Sim, emitimos. No entanto não é possível emitir NF retroativa.
Cancelamentos podem ser solicitados com até 7 dias antes do início da turma e o valor pago será devolvido;
Após esse prazo, em caso de desistência, não haverá a devolução do valor da inscrição. Nesse caso, você poderá participar em uma próxima turma (até 12 meses da data da compra) ou transferir a inscrição para outra pessoa, desde que a solicitação seja feita com 24 horas de antecedência do início do workshop.
Por conta das ferramentas e tecnologias utilizadas, para um bom aproveitamento do seu curso, você deve dispor, no mínimo:
Requisitos do dispositivo: mínimo de 1 GB de memória RAM livre; caixas de áudio ou fone de ouvido; microfone; monitor configurado com resolução mínima de 1024 x 768 pixels; navegador de internet: Google Chrome preferencialmente;
Requisitos de Internet: mínimo de 40 Mbps de banda larga, sem franquia de dados.