TREINAMENTO E WORKSHOP
Estratégias de Facilitação Colaborativa com Estruturas Libertadoras
Para conduzir grupos, conversas e decisões com mais clareza, participação e repertório prático. Amplie a participação e a inteligência coletiva com microestruturas simples para reuniões, workshops e decisões em grupos de qualquer tamanho.
O problema que esta formação ajuda a enfrentar
Conhecer uma prática é diferente de conseguir usá-la diante de pessoas, pressões e decisões reais. Esta formação ajuda a transformar repertório em capacidade de atuação.
Objetivo e resultados esperados
Conhecer uma prática é diferente de conseguir usá-la diante de pessoas, pressões e decisões reais. Esta formação ajuda a transformar repertório em capacidade de atuação.
- Incluir mais pessoas na conversa.
- Estimular criatividade e participação ativa.
- Combinar estruturas conforme o objetivo.
- Desenhar encontros mais dinâmicos e produtivos.
Como a aprendizagem
acontece
Treinamento prático sobre Estruturas Libertadoras para mudar
a forma como pessoas planejam, decidem, aprendem e se relacionam.
Modelo
- Vivência das estruturas em tempo real.
- Reflexão sobre propósito, convite, espaço e sequência.
- Desenho de agendas combinando diferentes microestruturas.
Conteúdo e experiências
- Princípios das Estruturas Libertadoras.
- Microestruturas para conexão, análise e decisão.
- Sequenciamento e desenho de agendas.
- Aplicação a reuniões, workshops e eventos.
Para quem é
Há opções para quem está construindo uma base e para quem já atua no tema e busca mais profundidade.
- Pessoas facilitadoras, educadoras e consultoras.
- Lideranças, Scrum Masters e Agile Coaches.
- Quem conduz grupos, comunidades, eventos ou processos participativos.
Experiências relacionadas
- SENAC SP
- Mercado Livre
Dúvidas antes de escolher
Compare o que você já faz hoje com as capacidades e situações apresentadas. Se ainda houver dúvida, uma conversa de orientação pode ajudar a escolher entre fundamentos, formação ou especialização.
A metodologia prioriza prática, ferramentas e situações próximas da realidade profissional. A aplicação depende do seu contexto e pode começar por pequenos experimentos após os encontros.
O certificado registra a participação e os requisitos da formação. A competência se fortalece pela prática, pela reflexão e pela capacidade de aplicar o repertório em situações reais.
Perguntas Frequentes
10h online ao vivo ou 8h presencial. Online ao vivo ou presencial.
Liberating Structures for Agilists Certified (LSA).
Observe a capacidade que será desenvolvida, o repertório recomendado e as situações em que você pretende aplicar o aprendizado. Se ainda houver dúvida, converse com o Coletivo Ação antes de escolher.
As formações combinam experiências práticas, troca entre participantes, simulações, estudos de caso e ferramentas colaborativas. Cada programa detalha como essas experiências aparecem na jornada.
Sim. As práticas são conectadas a capacidades de liderança, colaboração, melhoria e decisão que podem ser aplicadas em diferentes áreas e setores.
