Programação
management3.0
Módulos Complementares

Objetivo do treinamento

Este programa de workshops tem o objetivo de aprofundar em cada um dos módulos do Management 3.0, devido a vasta bibliografia deste curso. Complementando o conhecimento teórico com o prático, utilizando as estruturas libertadoras. Através de práticas, ferramentas e jogos Management 3.0 e com novas abordagens, também, aprendendo a aplicar online, e junto, utilizar de maneiras diferentes e conhecer novas ferramentas.

Trazendo uma nova visão este curso irá ajudar as pessoas da organização, gestoras e líderes a aprofundar o seu conhecimento no assunto, a transformar as organizações e praticar uma gestão horizontal. Junto com Management 3.0 Foundation presencial de 16h ou Fundamentals online de 12h, formam um programa de desenvolvimento completo para apoiar a aplicação e absorção do mindset do Management 3.0.

Público-alvo

O curso Management 3.0 é dirigido a pessoas gestoras, líderes, gerentes de projetos, scrum master, agile coach, gerente de produto, executivos e empreendedores, profissionais de administração, RH, marketing e profissionais de tecnologia da informação.

Pré-Requisitos

Não há pré-requisitos para a realização deste treinamento. É interessante que você tenha feito Management 3.0 Fundamentals ou Foundation antes, ou faça depois.

M30 Módulos Complementares ou M30 Fundamentals?
Os 2 workshops são diferentes e complementares. Em resumo, a diferença entre o "Fundamentals" e o "Módulos" é que no Fundamentals passamos por diversos módulos e práticas, porém, só conseguimos aprofundar em alguns, além de jogos que não são praticados. Já no Módulos, além de aprender novas ferramentas, visões e práticas, passamos por todos os módulos do M30 e nos aprofundamos totalmente.

Conheça o Módulos Complementares aqui: https://bit.ly/33d45M5
Quais são os Módulos M30 com Estruturas Libertadoras?
Módulo 1: Energizar as Pessoas
Analisar as pessoas e entender individualmente o que as motivam e em seguida promover situações que lhes tragam a satisfação e a realização.

Temas abordados:

  • Introdução;
  • Motivação e engajamento;
  • Felicidade do trabalhador;
  • Indivíduos e Interações;
  • Recompensas e Incentivos;
  • Diversidade;
  • Cases & Benchmarking.
Módulo 2: Alinhar as Restrições
A liberdade não pode ser confundida com a bagunça. Definir em conjunto os limites no processo aumenta o engajamento e adesão as regras.

Temas abordados:
  • Introdução;
  • Cultura Organizacional;
  • Valores;
  • Significado & Propósito;
  • Definição de Metas: Tradicional x Moderna;
  • OKRs;
  • Cases & Benchmarking.
Módulo 3: Desenvolver as Competências
Um time auto-organizado também deve ser um time autossuficiente e multidisciplinar. Treinar e evoluir as competências deve ser uma prioridade.

Temas abordados:
  • Introdução;
  • Ambiente de desenvolvimento contínuo;
  • Cultura de Feedback Horizontal;
  • Comunicação não violenta (CNV);
  • Melhore suas reuniões;
  • Colaboração;
  • Cases & Benchmarking.
Módulo 4: Escalar a Estrutura
Toda empresa busca ampliar seus negócios, o Management 3.0 incentiva o crescimento consciente mantendo o foco em qualidade e o ambiente colaborativo.

Temas abordados:
  • Introdução;
  • Gestão Ágil de Produto;
  • Trabalhando com times distribuídos;
  • Inteligência Emocional;
  • Facilitação virtual;
  • Recrutamento & Seleção;
  • Onboarding ;
  • Cases & Benchmarking.
Módulo 5: Melhorar Tudo
Os sábios japoneses nos ensinaram que melhoria contínua deve ser uma lei em nossas vidas. Quando aprendemos com os erros e buscamos a evolução constante, o sucesso é consequência.

Temas abordados:
  • Introdução;
  • Economia Criativa;
  • Inovação;
  • Diversidade;
  • Criando um ambiente de confiança;
  • Atividades de formação e desenvolvimento de Times;
  • Cases & Benchmarking.
O que são as Estruturas Libertadoras?
Estruturas Libertadoras (EL) são simples e fáceis, introduz pequenas mudanças na forma como as pessoas se reúnem, planejam, decidem e se relacionam umas com as outras. Elas colocam o poder da inovação nas mãos de todas as pessoas. EL são microestruturas que melhoram a coordenação e a confiança nas relações. Elas estimulam a participação ativa em grupos de qualquer tamanho, tornando possível incluir e liberar todas as pessoas.

São 33 Estruturas Libertadoras que estimulam a inventividade ao estruturar a maneira como interagimos enquanto libertamos ideias ou conteúdo.
Ao usar as restrições simples faz desencadear a adaptabilidade criativa, gerando resultados melhores que os esperados. O brilho individual e a sabedoria coletiva são desenfreados, pois distribuem o controle para que participantes deem a direção à medida que a ação se desenrola.

Embasado no Livro:
Saiba mais: www.liberatingstructures.com | www.estruturaslibertadoras.com.br
O Certificado Oficial é emitido pelo Management 3.0
 Este Workshop oferece Certificado Oficial de Participação.
 Este Workshop oferece Certificado Oficial de Participação.

Depoimentos de pessoas que participaram de workshops do Coletivo Ação

Turma Aberta
Módulos Complementares Management 3.0 Workshop Online
Agenda
Data:
03, 04, 05, 11 e 12/06/2022 | Sexta-feira, 2 sábados e 2 domingos
Horário:
sexta-feira 18h às 23h | sábados e domingos das 14h às 19h
Onde:
desafio virtual via Remoa
Carga Horária:
25 horas
Trainers:

Mayra Souza

Antecipada
Apenas as 5 primeira inscrições
R$ 2.335,00
em até 12x R$241,49
ESGOTADO
Inscrição
R$ 2.890,00
em até 12x R$ 289,89
Inscrições até 03/06/2022

Perguntas Frequentes

Como é uma aula online?
Neste vídeo você confere como fazemos a mágica acontecer e o conhecimento fluir mesmo de forma online. Mostramos um pouquinho das atividades e as ferramentas que utilizamos. Nessa playlist falamos sobre o Agile Week e também há diversos depoimentos de turmas online, confira!
Vocês emitem nota fiscal?
Com certeza!  *Não emitimos nota fiscal retroativa.
Já sou alunos de outro workshop/treinamento, tenho algum benefício?
Claro! Ex-alunos do Coletivo Ação e do AIB têm 15% de desconto;
Existe desconto para grupos?
Claro! Grupos a partir de 5 pessoas tem 20% de desconto.
Gostou de vários workshops? Monte o seu combo e fala com a gente!
Posso cancelar a minha inscrição?
Cancelamentos podem ser solicitados com até 7 dias de antecedência do início da turma e o valor pago será devolvido;

Após esse prazo, em caso de desistência, não haverá a devolução do valor da inscrição. 

Nesse caso, você poderá participar em uma próxima turma (até 12 meses da data da compra) ou transferir o ingresso para outra pessoa, desde que a solicitação seja feita com 24 horas de antecedência do início do workshop.
Existe requisito mínimo para o treinamento online?
Existem, são eles:
Requisitos do computador: mínimo de 1 GB de memória RAM; caixas de áudio ou fone de ouvido; microfone; monitor configurado com resolução mínima de 1024 x 768 pixels; navegador de internet: Google Chrome preferencialmente;

Requisitos da internet: mínimo de 40MB de banda larga.

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